Рекламный баннер 990x90px bantop

Что такое официальное оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации?

06:50 30.08.2023 16+
Что такое официальное оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации?

это значит, что между работодателем и работником будет заключен трудовой договор.

права работника будут защищены Трудовым кодексом

сотрудник будет иметь право на оплачиваемый отпуск и больничные.

будет копиться страховой стаж, необходимый для получения пенсии в будущем.

работодатель будет обязан сделать запись в трудовой книжке.

Подписав трудовой договор, человек может называть себя официально трудоустроенным. Контракт гарантирует новому работнику получение всех гарантий и прав по Трудовому кодексу России.

Плюсы официальных трудовых отношений

для работодателя

хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя

возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования

для работника

достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с трудовым договором и требованиями безопасности труда)

получение официальной заработной платы в установленные сроки и в полном объеме

осуществление обязательного социального страхования работников

оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный)

ежегодный оплачиваемый отпуск

государственное пенсионное обеспечение

получение налоговых вычетов (оплата образования, лечения, приобретение недвижимости и др.)



1691

Оставить сообщение:

АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x600px 300na600
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ