Рекламный баннер 990x90px bantop
Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости
08:37 11.10.2023 16+
Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости.Уважаемые работодатели!
Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.
Плюсы официальных трудовых отношений
Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя Возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации Возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Минусы неформальной занятости – отсутствие официального трудоустройства работников Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратурыАдминистративные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей, дисквалификация должностного лица на срок от 1 года до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ) Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п. Нарушение влечет ответственность в соответствии со ст.122 Налогового кодекса РФ, уголовную ответственность по ст.145.1 Уголовного кодекса РФ. Отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке Отсутствие возможности поучать займы, кредиты и др
«Серые» и «черные» зарплаты являются незаконными и фактически лишают работника будущей пенсии и социальной защищенности.
Оставить сообщение: