
Неформальная занятость - это работа без официального трудоустройства.

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:

трудовые отношения не оформлены (отсутствует трудовой договор в письменной форме);

«белая» и «серая» заработная плата («серая» часть не учитывается при налогообложении);

уклонение от уплаты страховых взносов;

подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

В первую очередь сам работник должен быть заинтересован в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы и размер заработной платы. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предусмотрены трудовым законодательством.

В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений, наличия задолженности по оплате труда, выплаты заработной платы ниже МРОТ, а также иных нарушений трудового законодательства, вы можете обратиться в Администрацию Можгинского района, по телефону:

8(34139)3-12-75.
Оставить сообщение: